普华永道:2017年亚太经合组织CEO调研报告

更多 2017-12-01 15:20 阅读:3348 / 回复:0 楼主fckvip

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根据普华永道最新发布的《亚太经合组织CEO调研报告》显示,亚太经合组织地区的营商环境前景正在得到改善。这项调研覆盖了1400多名商业领袖,结果显示 CEO们比过去两年更为乐观。面对不确定的贸易与外商投资环境,这些商业领袖正准备调整海外经营方式,但他们并不打算改变多国运营的全球商业模式。APEC地区的经济增长有望超越全球GDP的增长。CEO们仍然相信,APEC地区各国之间的经济关系正逐渐变得更加紧密。

今年,《亚太经合组织CEO调研报告》的结果如下:

APEC地区CEO们对未来的预期有所改善。

有37%的CEO表示,他们对未来12个月收入增长前景感到“非常有信心”,这个比例高于2016年的28%。有63%的CEO预计在未来三年内将扩大全球业务足迹。


尽管最近出现了一些贸易摩擦,APEC地区的CEO们仍然认为,亚太地区各国之间的经济联系正在变得更加紧密。

大多数(75%)受访者认为,区域经济一体化正在进一步加深,尽管进展比较缓慢。自2014年以来,他们的观点没有发生显著变化。
APEC地区企业之间的相互关联将会越来越紧密。


有50%的受访者表示将增加全球投资,而去年同期的该比例为43%。在APEC地区CEO们的2018年拟新增投资中,大部分资金(71%)将流入APEC经济体。
CEO们认为未来可能面临更严峻的国际贸易环境。

一些受访者表示,在过去一年里,他们在雇佣外籍员工(23%)或跨境运输货物(19%)方面遇到了更多的障碍。CEO们认为,这种趋势将在2018年变得更加明显。在未来一年里,不少受访者预计他们在雇佣外籍员工(30%)和运输货物(25%)的过程中将面临更多的障碍。

APEC地区的CEO们将更多地依靠境外合作伙伴,并且在建立双边贸易关系的市场开展更多的业务活动,来适应不断变化的贸易政策方向。

大部分(71%)受访者预期将更多地依赖商业伙伴关系/合资企业,其中有22%的受访者计划“在很大程度上”这样做,来应对贸易环境的变化。就其他重要的业务调整措施而言,有68%的受访者表示,他们将在建立双边贸易关系的市场开展更多的业务活动,或者在国内开展更多具有附加值的业务。

企业已经开始引领劳动力的转型。

调研结果显示,商业领袖们认为,整个社会最好的选择可能是让企业自身带头推动员工培训。APEC地区的CEO们认为,企业加大对员工继续学习项目的投资,将是加快数字化员工储备的最有效方式。此外,受访者的其他选择还包括企业加大对学徒项目的投资,以及扩大支持可转移福利的政策(例如医疗或养老金)。


在过去八年中,普华永道作为亚太经合组织CEO峰会的智力合作伙伴,每年通过开展亚太经合组织CEO调研,展示企业对该地区营商环境的看法。


除了本身的经济体外,受访者所代表的企业平均对六个APEC经济体进行了投资。普华永道在2017年5月至7月期间,对1412位APEC商界领袖进行了调研,相关的受访者覆盖了APEC地区全部21个经济体。超过一半受访者的所在机构拥有超过10亿美元的年营业收入。


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